Werken bij UTF.ai

Waarom we bestaan

De Nederlandse overheid staat voor een enorme opgave. Er is veel administratieve last, veel complexiteit en er wordt nog te vaak gewerkt met systemen die medewerkers niet écht helpen in hun dagelijkse werk.

Dat kost miljoenen euro's per jaar en vooral enorm veel tijd en energie van ambtenaren.

Wij geloven dat AI dat fundamenteel kan verbeteren. Maar alleen als het gebouwd wordt door een Nederlandse partij die de overheid écht begrijpt. Een partij die verantwoordelijkheid neemt, menselijkheid meeneemt, soevereiniteit serieus neemt en niet de snelle of makkelijke route kiest zodra het ingewikkeld wordt.

Dat is UTF.

Wij bouwen AI oplossingen voor gemeenten, provincies, ministeries, waterschappen, omgevingsdiensten en uitvoeringsorganisaties. Geen leverancier die alleen software verkoopt, maar een partner die actief meebouwt aan hoe de overheid de komende jaren gaat werken.

Ons werk raakt dagelijks tienduizenden ambtenaren en indirect miljoenen Nederlanders.

Dit is belangrijk werk.

Hoe je UTF moet zien

UTF is geen familie. Zie UTF eerder als een sportteam dat kampioen wil worden. Een groep mensen die samen iets probeert neer te zetten wat anderen niet voor elkaar krijgen.

Je komt hier werken omdat je het leuk vindt om goed te zijn in wat je doet, verantwoordelijkheid te krijgen en samen met andere scherpe mensen te bouwen aan iets dat ertoe doet.

We zoeken A spelers. Dat betekent niet dat je een bepaald diploma moet hebben of een perfect cv. Het betekent dat je standaard hoger ligt dan "goed genoeg", verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van kwaliteit leveren.

We groeien liever scherp dan snel.

En ja, we hebben ook gewoon plezier. We werken hard, lachen veel, eten samen lunch en ondernemen af en toe iets buiten werk. Hard werken en plezier hebben sluiten elkaar bij UTF niet uit. Die versterken elkaar juist.

Hoe het hier werkt

• Kwaliteit gaat voor. Onze klanten zijn de overheid. Wat we bouwen moet betrouwbaar zijn, zorgvuldig zijn en echt waarde toevoegen. Margin for error is klein. Daarom ligt de kwaliteitslat hoog.
• Eigenaarschap. Iedereen krijgt hier vroeg veel verantwoordelijkheid en de ruimte om dingen zelf op te lossen. Vastlopen mag. Daar zijn collega's voor. Maar we verwachten wel dat je initiatief neemt en eigenaarschap voelt over wat je doet.
• Klantrelaties zijn belangrijk. De overheid werkt aan onderwerpen die directe impact hebben op Nederland. Daarom nemen wij onze relaties met klanten extreem serieus. Iedereen binnen UTF speelt daarin een rol, of je nu developer, designer, marketeer of product owner bent. We willen begrijpen wat er speelt bij organisaties en bouwen langdurige samenwerkingen op gebaseerd op vertrouwen, kwaliteit en betrokkenheid.
• Direct zijn. Geen politiek, geen onnodig gedoe en geen veilige omwegen. Ben je het ergens niet mee eens, dan zeg je dat. We waarderen eerlijke en directe communicatie veel meer dan ergens omheen draaien.
• Scherp blijven. We werken hard, helpen elkaar en houden het tempo hoog. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat we de volgende dag weer scherp zijn. We bouwen hier voor de lange termijn.

Wat we bieden

• Echte impact. Wat jij maakt gaat live bij gemeenten, provincies, ministeries en andere overheidsorganisaties. Het wordt dagelijks gebruikt door duizenden ambtenaren.
• Korte lijnen. Geen lagen management of trage besluitvorming. Je werkt direct samen met de oprichters, productmensen, developers en klanten.
• Een sterk team. Je werkt met mensen die kritisch zijn, snel schakelen en kwaliteit belangrijk vinden. Mensen waar je van leert en die jou ook scherp houden.
• Een bedrijf in volle groei. Het team groeit, het klantenbestand groeit en de impact groeit mee. Wie nu instapt, bouwt actief mee aan een bedrijf dat de komende jaren een belangrijke rol gaat spelen binnen de Nederlandse overheid.
• Marktconforme voorwaarden. We bieden een marktconform salaris met eventueel een bonus of aandelencomponent.
• Kantoor. Ons kantoor zit direct achter Tilburg Centraal. We werken bewust veel samen op locatie omdat we geloven dat direct samenwerken sneller, beter en leuker werkt. Begin 2027 openen we daarnaast nog twee locaties op centralere plekken in Nederland.

Waar we waarde aan hechten

• Nadenken. We nemen niet zomaar aan wat anderen vinden. We denken zelf na vanuit logica, vanuit de klant en vanuit het probleem dat opgelost moet worden.
• Operational excellence. Processen, documentatie, beveiliging, certificeringen, contracten en structuur. Misschien niet het meest zichtbare werk, maar wel de basis van vertrouwen bij overheidsorganisaties.
• Eerlijkheid. Eerlijkheid vinden we belangrijker dan mooie verhalen. Naar klanten, naar collega's en naar onszelf. We zeggen wat we weten, maar ook wat we nog niet weten.
• De klant positief verrassen. We willen beter leveren dan verwacht. Sneller handelen dan verwacht. En vooral een partner zijn waar organisaties écht op kunnen vertrouwen.

Wat hier anders gaat

• Informele communicatie. We communiceren direct en informeel met elkaar. Geen overdreven formeel gedoe of politieke voorzichtigheid. We geloven dat open en eerlijke communicatie leidt tot betere samenwerking.
• Snel schakelen. Veel lossen we direct met elkaar op. Even langs iemand lopen werkt vaak beter dan eindeloos plannen, afstemmen of vergaderen.
• Autonomie. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We helpen elkaar veel, maar autonomie is belangrijk. We verwachten dat mensen zelf initiatief nemen, problemen signaleren en stappen zetten.
• Samen bouwen. We werken graag samen, lunchen samen en ondernemen af en toe iets buiten werk. Uiteindelijk bouw je hier niet alleen een product, maar ook samen een bedrijf.

Tot slot

Wij geloven dat de Nederlandse overheid fundamenteel beter kan werken met behulp van AI. Sneller, duidelijker, toegankelijker en beter ondersteund door technologie die écht aansluit op de praktijk.

Daar bouwen wij elke dag aan.

Daar hebben we scherpe, betrokken en ambitieuze mensen voor nodig die het leuk vinden om verantwoordelijkheid te nemen en samen iets neer te zetten dat ertoe doet.

Ben jij dat? Bekijk dan de openstaande rollen hieronder en solliciteer.

Juul van Kessel, namens het UTF team